企業のソーシャルメディア活用に関する調査報告書http://www.meti.go.jp/press/2016/04/20160411002/20160411002.html
SNS運営は社内でしてる方が断然多いようですね。頻度は別としても更新し続ける必要があるので、自社商品を熟知している担当者がスキルを身につける方が、コスパいいですもんね。
ワンオペも珍しくないのは意外ですが、
「報告会で行ったアンケート調査では、未活用の企業からは「人材や知見がない」という課題が最も多く挙げられた。」
ー本文より
つまり、一人でも社内に知見がある人がいるのはラッキーなんでしょう。ただやはり、チームで回さないと知見が引き継げませんね。
いくら資料に残したって「慣れ」までは残せませんし。
インスタに載せる画像は外注したりもあますが、社内に写真が好きとか、動画が趣味とか、そういう人のスキルがとても重宝します。
そういう人たちを取り込めると、そのチームは強いですね。
「活用・推進体制：代表の武田氏が3農家と連携し、投稿から各種ページのデザインや作成まで担当。Webの専門学校に通って、デザインを学び、サイトを意図通りに早く安価に作っている。」
ー本文より
ガッツがすごい！
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